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領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話

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詳細資料ISBN:9789865617516
規格:平裝 / 240頁 / 15 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介沒有一位領導者天生就是十全十美的, 透過理解書中的51句管理佳句, 你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。  所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。  為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。  正因為謙遜低調,才更顯出值得追隨的價值。  身為日本當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範,  作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間,  均創下史上最高業績及員工滿意度。  他認為沒有天生完美的領導者,唯有不斷學習,自我砥礪。  書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言,關於──  ●砥礪「思考力」的語句  ●提升「溝通力」的語句  ●強化「管理力」的語句  ●培育「決斷力」的語句  ●培養「行動力」的語句  ●有效「閱讀與學習」的語句  ●提升「人間力」的語句  這些淬煉自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句,  當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法,  希望當你出現質疑意識時,這些話語能夠深植內心,指引方向。  不患人之不己知,  患不知人也。  ──孔子  請踏出第一步。  你不需要看到完整的階梯,  只要踏上第一階就好了。  ──金恩博士(美國黑人人權領袖)  所謂坦率的心,  是能以學習的態度面對一切,  試圖努力從中學到東西,  是一種謙虛的心。  ──松下幸之助(PANASONIC創始人)熱忱推薦  中華人事主管協會執行長 林由敏  YES123求職網資深副總經理 洪雪珍  經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理 許書揚  政大科管智財所教授 溫肇東  經理人月刊總編輯 齊立文  (順序由姓名筆劃排列)

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資料來源:博客來

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